各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市直各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《2024年度朔州市農(nóng)業(yè)系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:《2024年度朔州市農(nóng)業(yè)系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》
朔州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月30日
2024年度朔州市農(nóng)業(yè)系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
?按照人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及《關(guān)于貫徹落實(shí)省人社廳<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(朔人社發(fā)〔2021〕112號(hào))精神,按照市人社局《關(guān)于做好2023年度全市專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的通知》(朔人社職字〔2024〕31號(hào))要求,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍實(shí)際情況,現(xiàn)就2024年度全市農(nóng)業(yè)系列中、初級(jí)(市直)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排如下。一、組織管理
??? 2024年度全市農(nóng)業(yè)系列中、初級(jí)(市直)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下,由朔州市農(nóng)業(yè)系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。二、評(píng)審范圍全市各類型企、事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,從事農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、水產(chǎn)、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)機(jī)械化等技術(shù)應(yīng)用推廣工作,并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報(bào):(一)國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),離退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員,以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收審申報(bào)評(píng)審材料之日為界)。(二)在職稱等有關(guān)考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),在申報(bào)過(guò)程中存在弄虛作假、暗箱操作、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為的人員,從認(rèn)定之日起未滿3年。公職人員受到政務(wù)處分、事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分、黨員受到黨紀(jì)處分,且在受處分期間的。三、申報(bào)條件(一)基本條件
??? 1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
??? 2.熱愛(ài)“三農(nóng)”工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。
??? 3.身心健康,具備從事農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)工作的身體條件。(二)資歷條件
??? 1.農(nóng)業(yè)技術(shù)員具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位;或具備大學(xué)專科、高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。
??? 2.助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))師具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得本系列員級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;或具備高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷,取得本系列員級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
??? 3.農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))師具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得本系列助理級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得本系列助理級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。對(duì)在縣(市、區(qū))級(jí)以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年、業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員,學(xué)歷要求可放寬到具備高中(含中專、職高、技校)畢業(yè)學(xué)歷。行政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)入企、事業(yè)單位申報(bào)者,須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可,均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)了的,國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的畢業(yè)文憑為準(zhǔn),其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。申報(bào)人員其學(xué)歷,原則上應(yīng)與本人實(shí)際所從事專業(yè)技術(shù)工作相同或相近。學(xué)歷與所從事專業(yè)技術(shù)工作不相同的,須連續(xù)從事相同專業(yè)技術(shù)工作滿15年,且任現(xiàn)職滿8年(實(shí)算至2024年12月31日)。全民事業(yè)單位人員中的專業(yè)技術(shù)人員,取得相應(yīng)初級(jí)職稱后,從事專業(yè)技術(shù)時(shí)間,按照聘任年限計(jì)算;企業(yè)及非公有制組織中的專業(yè)技術(shù)人員,可按相應(yīng)任職時(shí)間計(jì)算(實(shí)算至2024年12月31日)。(三)工作能力及業(yè)績(jī)成果條件
??? 1.申報(bào)農(nóng)業(yè)技術(shù)員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:(1)熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。(2)具有完成技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。
??? 2.申報(bào)助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))師應(yīng)同時(shí)具備下列條件:(1)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),了解本專業(yè)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài),能參與開(kāi)展科技實(shí)踐和群眾性科技推廣活動(dòng),參與引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果,在降低成本,提高生產(chǎn)率,增加經(jīng)濟(jì)效益等方面做出一定成績(jī)。?(2)具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力,能夠處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況制定技術(shù)工作計(jì)劃、規(guī)劃;能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問(wèn)題,進(jìn)行深入調(diào)研、分析和總結(jié),形成調(diào)研報(bào)告。(3)能夠向群眾傳授本專業(yè)技術(shù)知識(shí),能對(duì)農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)員的培訓(xùn)教學(xué)工作及開(kāi)展本專業(yè)技術(shù)推廣、咨詢服務(wù)工作。(4)高技能人才能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,具有解決一般性技術(shù)問(wèn)題的能力,能夠指導(dǎo)初、中級(jí)工的工作。
??? 3.申報(bào)農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))師應(yīng)具備下列條件:(1)熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),了解本專業(yè)新技術(shù)、新理念、新方法的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。(2)具有獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜技術(shù)工作的能力,能夠結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)情況,解決較為復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題。(3)參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村科研或推廣項(xiàng)目實(shí)施、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)、重大動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)、農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害處置、重要農(nóng)業(yè)遺傳資源保護(hù)利用、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制、政策法規(guī)制(修)訂、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程制(修)訂、重大項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或技術(shù)咨詢報(bào)告撰寫(xiě)、技術(shù)培訓(xùn)教材編寫(xiě)等;或能夠結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際制定技術(shù)工作規(guī)劃、計(jì)劃,并參與推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果,在降低成本,提高生產(chǎn)率,增加經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益等方面作出成績(jī)。(4)具有指導(dǎo)助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))師的能力。(5)高技能人才能夠基本掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)和技術(shù)的管理方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜技術(shù)技能問(wèn)題的能力,在本職業(yè)(工種)中具備較高技藝,在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)技能方面做出貢獻(xiàn)。(6)市直及縣(市、區(qū))單位申報(bào)人員還應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
??? ①市直單位申報(bào)人員:能對(duì)助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、工程)師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)初級(jí)技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作至少一次以上(含1次,附講義和圖片)及開(kāi)展本專業(yè)技術(shù)推廣、咨詢服務(wù)工作,編寫(xiě)專業(yè)教材資料和技術(shù)推廣咨詢服務(wù)資料至少1萬(wàn)字;或能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況制定技術(shù)推廣工作計(jì)劃、規(guī)劃或能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問(wèn)題,進(jìn)行深入調(diào)研、分析和總結(jié),形成調(diào)研報(bào)告。(編寫(xiě)的資料、計(jì)劃、規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告至少有2項(xiàng),?并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和本單位認(rèn)可。)
??? ②縣級(jí)單位申報(bào)人員:能對(duì)助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)初級(jí)技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作一次以上(含1次,附講義和圖片)及開(kāi)展本專業(yè)技術(shù)推廣、咨詢服務(wù)工作,編寫(xiě)專業(yè)教材資料和技術(shù)推廣咨詢服務(wù)資料至少5000字;或能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況制定技術(shù)推廣工作計(jì)劃、規(guī)劃或能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問(wèn)題,進(jìn)行深入調(diào)研、分析和總結(jié)。(學(xué)術(shù)研究成果,編寫(xiě)的資料、計(jì)劃、規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告至少有1項(xiàng),?并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和本單位認(rèn)可。)(四)學(xué)術(shù)技術(shù)能力水平以專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告作為學(xué)術(shù)能力水平評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)報(bào)告主要內(nèi)容:(1)基本情況。包括學(xué)歷、學(xué)位、所聘職稱及聘任時(shí)間、工作簡(jiǎn)歷等;(2)學(xué)術(shù)研究情況。包括近年來(lái)撰寫(xiě)的論文、調(diào)研報(bào)告等成果的主要觀點(diǎn)并加以闡述;(3)崗位業(yè)績(jī)綜述。主要對(duì)本人完成的項(xiàng)目、制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)推廣總結(jié)、科研項(xiàng)目及取得的榮譽(yù)等工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜述,特別要說(shuō)明社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)合工作實(shí)際,提供主持參與的項(xiàng)目、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、論著、市以上范圍通用的教材、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等作為專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告的支撐材料。(五)考核要求任職以來(lái)的年度考核和任職期滿考核結(jié)果都須在合格以上等次。(六)繼續(xù)教育要求根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào)),專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)的情況是申報(bào)評(píng)審的重要依據(jù)。(七)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說(shuō)明職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試成績(jī)不作為申報(bào)評(píng)審必備條件,可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。(八)高技能人才申報(bào)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》(人社部發(fā)﹝2020﹞96號(hào))文件執(zhí)行。四、申報(bào)程序(一)嚴(yán)格申報(bào)推薦程序
??? 1.個(gè)人自主申報(bào)。實(shí)行職稱評(píng)聘分離,專業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上、符合申報(bào)條件的,可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員,直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
??? 2.實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組,對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議,單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn),出具鑒定意見(jiàn)。
??? 3.進(jìn)行三次公示。嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度,即評(píng)審條件、評(píng)議辦法程序,申報(bào)人個(gè)人材料,單位鑒定推薦意見(jiàn)三次公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)三次公示的結(jié)果無(wú)異議后,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,按要求向評(píng)委會(huì)出具相應(yīng)材料。
??? 4.逐級(jí)申報(bào)審核。由各主管部門(mén)、各縣(市、區(qū))人社局審核后統(tǒng)一報(bào)送至評(píng)審委員辦事機(jī)構(gòu)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報(bào)。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由用人單位出具鑒定意見(jiàn),由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后,逐級(jí)報(bào)送中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu);未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)人社部門(mén)審核后,逐級(jí)報(bào)送評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。(二)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律要嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律,實(shí)行“雙承諾”制,申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi),對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾,本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并視情節(jié)輕重,給予取消今后1-3年申報(bào)資格的處分,對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)已通過(guò)評(píng)審并取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后被舉報(bào)有上述違紀(jì)違法行為的人員,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定撤銷其任職資格。五、其他問(wèn)題說(shuō)明
??? 1.對(duì)專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)需轉(zhuǎn)系列(專業(yè))評(píng)審的,應(yīng)本著所學(xué)專業(yè)和所從事專業(yè)一致或相近的原則,在現(xiàn)崗位上工作滿1年以上,年度考核合格。轉(zhuǎn)系列(專業(yè))只能平級(jí)轉(zhuǎn)換,不能同時(shí)晉升。轉(zhuǎn)系列(專業(yè))的程序同正常晉升申報(bào)程序。
??? 2.職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審工作按照市人社局《關(guān)于印發(fā)<朔州市職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審工作的安排意見(jiàn)>的通知》安排組織實(shí)施。
??? 3.對(duì)于晉升中級(jí)職稱者,評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按要求組織答辯。相關(guān)要求參照《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則》(晉人職字〔2006〕130號(hào))規(guī)定的程序和要求組織好專業(yè)答辯。
??? 4.中央、省屬駐地單位人員參加評(píng)審的,需出具上級(jí)主管部門(mén)的委托評(píng)審函并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意方可申報(bào)評(píng)審。
??? 5.各縣(市、區(qū))要結(jié)合實(shí)際制定本轄區(qū)農(nóng)業(yè)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)并組織好評(píng)審工作。對(duì)于當(dāng)年度不具備評(píng)審條件的縣(市、區(qū))可按規(guī)定委托代為評(píng)審。六、報(bào)送材料要求(一)基本材料
??? 1.申報(bào)人所在單位"三公示"情況的說(shuō)明材料。
??? 2.縣(市、區(qū))級(jí)及以下單位申報(bào)人員出具當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的審核意見(jiàn)函。
??? 3.《山西省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式3份(A4紙,雙面打印膠裝,不允許左側(cè)訂書(shū)機(jī)裝訂)。單獨(dú)裝訂,不放入卷宗。
??? 4.資格證、聘任證或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件各1份。學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份,未在學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷驗(yàn)證查詢年度范圍內(nèi)的畢業(yè)證,需提供本人檔案學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。
??? 5.要求任職年限內(nèi)中級(jí)近四年、初級(jí)近兩年的年度考核表各1份和任職期滿考核表1份。
??? 6.各類企業(yè)申報(bào)人員需出具加注公章的個(gè)人工作簡(jiǎn)歷1份。(二)工作能力、業(yè)績(jī)材料
??? ?1.專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)印證材料。(單位申報(bào)人員提供完成專業(yè)工作情況。包含項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、編制規(guī)劃、培訓(xùn)情況等證明資料)。
???? 2.專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告1份,A4紙打印,不裝訂入卷宗。(三)學(xué)術(shù)技術(shù)材料學(xué)術(shù)技術(shù)材料(發(fā)表論文需提供論文、論著原件、復(fù)印件、檢索頁(yè)或?qū)嵱眉夹g(shù)報(bào)告)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。按卷宗目錄要求裝訂。(四)申報(bào)材料管理以上材料未做明確要求的均按照卷宗目錄要求裝訂。申報(bào)材料必須按照要求格式打印、裝訂,各類表格格式,請(qǐng)登錄朔州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢和下載。(五)時(shí)間安排各縣(市、區(qū))有關(guān)主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送評(píng)審材料,全市報(bào)送材料截止時(shí)間為2025年2月21日。報(bào)送材料地址:朔州市開(kāi)發(fā)北路振武街1號(hào)(朔州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室)聯(lián)系人:王小星咨詢電話:0349-2163159
??? 本通知未及事宜,按照國(guó)家和我市現(xiàn)行職稱政策規(guī)定執(zhí)行。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市直各有關(guān)單位:
???????????????????????????????????????????? 朔州市人力資源和社會(huì)保障局
???????????????????????????????????????????????????????2024年12月30日??